Название: Внешность – решающий фактор при приеме на работу? Отправлено: Semyon от 19 Июня 2011, 19:21:18 http://news.leit.ru/archives/9373 (http://news.leit.ru/archives/9373)
Весьма занимательно, но... Для начала, хотелось бы узнать, на какую работу претендовали "подопытные"? Думаю, всяко не на токаря или оператора крана :-). Ну или администратора сетей. Я предполагаю, что это была должность офисного клерка - т.е. такая работа, на которую, без дополнительного обучения, могут претендовать огромное кол-во людей, при примерно одинаковой квалификации. И кандидатов на эту должность можно подбирать по велению левой пятки, кого бы ни выбрали - работать он, скорее всего, будет так-же как остальные. Вот и выбирают по критериям, не относящимся к профессии. А был бы спец. какой нибудь редкой специальности - работодатели бы сами толпились у него под дверями, наплевав на его внешность, характер, привычки и репутацию (привет доктору Хаусу, да). Ну и не могу проити мимо нежно любимых акб-шечек. :-) Скрытый текст: Кое в чём они, всё-же, правы: значительная часть из их состава таки не являются писанными красавицами. Они довольно обычные девушки, с кривыми зубами, дугообразными ногами, часто с излишним весом. Сама концепция АКБ - это "обычные девушки с улицы, Приведу пример, правда, не из акб-шек. (http://www.hellproject.com/images/b09f7e075a8b86a80ccd0745bc58733f4adc3dc1/Tsugunaga_Momoko_541.jpg) Это Момоко Тсугинага, один из самых популярных персонажей в Hello ! Project. Согласитесь, какой-либо приближённостью к стандартам "идеальной красоты" не страдает, правда? Зато выезжает за счёт невменяемой харизматичности. Далее, есть ещё такой термин - busu-kawaii. Примерный аналог термина "страшно-красивые". Обозначает людей, не вписывающихся в каноны красоты, но чем-то таки цепляющих. Это, конечно, больше относится к околоанимешным субкультурам, но тем не менее. Пример (http://i040.radikal.ru/0910/4d/06456a90b6d8.jpg) Ну и наконец, ещё один пример, на этот раз из Кореи. Кем были их идолы до того, как стали идолами. Правильный ответ - обычными людьми. Ссылка (http://jidol.ru/index.php?/topic/595-%D1%82%D0%BE%D0%BF-10-%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2-k-%D0%BF%D0%BE%D0%BF/) Название: Re: Внешность – решающий фактор при приеме на работу? Отправлено: Euphoria от 20 Июня 2011, 02:37:48 Семён-сан, можно немноожечко позанудствовать? Пошто вы транскрибируете つ как «тсу»? «Цу» оно. У нас специальна буковка в азбуке имеется.
Название: Re: Внешность – решающий фактор при приеме на работу? Отправлено: Semyon от 20 Июня 2011, 08:00:53 Скрытый текст:
На автомате сделал кальку с английского. Русскоязычный фэндом (в лице меня), в силу своей небольшой образованности в японском языке - ещё не пришёл к единому мнению по поводу того, как читать её фамилию - поэтому, во избежание неточностей в восприятии, все делают кальку с английских ресурсов, с которых, собственно, и получают львиную долю информации. А там её именуют Tsugunaga или Tsuginaga. Варианты написания:Цугинага, Цугунага, ну и с тс- тоже. А вообще, на японском её именуют 嗣永 桃子. Но вы правы, впредь постараюсь исправится Название: Re: Внешность – решающий фактор при приеме на работу? Отправлено: Euphoria от 20 Июня 2011, 12:55:46 Скрытый текст:
В японской Вики написано «嗣永 桃子 (つぐなが ももこ)» (то есть, Цугунага Момоко). |