Не хотела бы я сейчас устраиваться на работу, ей богу
Особенно в тех условиях, в которые поставлены, к примеру, те же японские выпускники. Интересно всё же получается: от системы пожизненного найма вроде как отошли, к временным работникам вместо штатников вроде как перешли (но нанимать персонал по-прежнему продолжают раз в год
Раз! Один.. Думаю, конечно, не все так делают (надо ещё будет провентилировать на досуге этот вопрос), уж мелкий-средний бизнес должен крутиться по-другому, но сама тенденция на данный момент угнетает
), а тут, оп-па, и кризис! Компаниям плохо, а людям - ещё хуже!
Продолжение темы "Японские выпускники vs. работодатели" здесь:
